Servicios de Consultoría de HPE Education
Servicios Educativos Personalizados
HPE es una empresa líder en tecnología en el mundo y traducimos nuestras propias experiencias para crear formación y capacitación que satisfaga las necesidades de negocio y tecnológicas de un cliente.
HPE Education Consulting crea ofertas educativas personalizadas para satisfacer diferentes necesidades:
- Evaluación de Necesidades de Formación
- Asesoramiento sobre Necesidades de Formación
- Gestión del Cambio (MoC: Management Of Change)
- Mapa de Competencias en Seguridad
- Transformaciones a Microsoft
- Alternativas al Mainframe
- Migraciones a Big Data
- Transformaciones en el Data Center
- Transformaciones / Migraciones a Helion (Cloud)
- Diseño personalizo y entrega
“La creciente popularidad de la computación en nube en las organizaciones de TI plantea dificultades para los líderes y departamentos de recursos humanos en términos de contratación de empleados que posean las habilidades adecuadas.”
— Gartner
Servicios de Gestión del Cambio (MoC)
El ritmo del cambio en la economía de la ideas es más rápido, más desafiante y más amplio que nunca. Para mantenerse competitivas, las organizaciones necesitan cambiar su forma de operar, servir a los clientes, comunicarse y colaborar - y están utilizando la tecnología moderna para llegar allí.
En resumen: el cambio está en todas partes, afectando a dónde, cuándo y cómo trabajan las personas.
¿Cómo estás preparando y apoyando a tu gente para tener éxito a lo largo del proceso de cambio tecnológico? Aquí es donde HPE Education Consulting puede ayudar con los Servicios de Gestión del Cambio.
Como parte del Workshop sobre el Impacto del Cambio, ayudamos a establecer la estrategia general de cambio y desarrollamos el conjunto inicial de planes integrados (cambio, comunicaciones y formación), alineados con la planificación e hitos generales del proyecto.
Análisis de las Partes Interesadas
Trabajar con los involucrados en el proyecto, desde los ejecutivos a los directores de las unidades de negocio, para entender sus opiniones, determinar qué apoyo necesitarán y establecer un programa de actividades para satisfacer sus necesidades.
Crear y ejecutar el plan de comunicación, utilizando una variedad de medios de comunicación para entregar a tiempo los mensajes clave e información a los grupos de usuarios.
Evaluar las carencias de formación, diseñar programas de aprendizaje, desarrollar material de aprendizaje, impartir sesiones de formación específicas para cada función.
Implementar herramientas de apoyo, proporcionar apoyo con personas que dan soporte en el lugar de trabajo y apoyo virtual para atender las preguntas del personal.
Conoce a nuestros consultores
¿Por qué HPE para soluciones de educación personalizada?
- Crea aceptación y motivación por parte del usuario
- Disminuye la incertidumbre y la resistencia del usuario
- Acelera la adopción de nuevos sistemas
- Reducir los riesgos
- Ahorra costes / aumenta el impacto de la inversión
- Garantiza una infraestructura de formación siempre activa
- Proporciona espacios de trabajo colaborativos para el desarrollo de los cursos